SGK KAYIT DIŞI İSTİHDAMDA BİR DİZİ ÖNLEM ALDI

SGK KAYIT DIŞI İSTİHDAMDA BİR DİZİ ÖNLEM ALDI

SGK KAYIT DIŞI İSTİHDAMDA BİR DİZİ ÖNLEM ALDI
Abdullah Uzun
Abdullah Uzun
05 Kasım 2019 Salı 08:13

Hayati Akbaşş

ARTVİN-Artvin Sosyal Güvenlik İl Müdürü Kahraman Derece, gerçekleştirdiği basın toplantısında Karadeniz Bölgesinde kayıt dışı işçi çalıştırma oranları açısından ilimizin iyi bir seviyede olduğunu belirtirken, bu seviyeye rağmen kayıt dışı istihdam oranını gerek ülke gerekse de ilimizde daha da düşük seviyelere düşürmek için yoğun gayret içerisine girdiklerini açıkladı. Basın Toplantısında Artvin Sosyal Güvenlik İl Müdürü Kahraman Derece: “Kayıt dışı istihdam, ülke olarak hepimizin sorunu ve sosyal güvenliğin sürdürebilirliğini olumsuz etkileyen gelecek kuşakları da tehlikeye sokan bir gerçektir “dedi.

Artvin Sosyal Güvenlik İl Müdürü Kahraman Derece kayıt dışı istihdam oranlarıyla ilgili basın mensuplarıyla bir araya gelerek kayıt dışı istihdam oranlarıyla ilgili açıklamalarda bulundu. Toplantıya ilimizdeki yerel ve ulusal basın kuruluşlarının temsilcileri katılırken, toplantının ana gündem maddesi SGK’nın son günlerde başlattığı kayıt dışı istihdam rakamlarını düşürme seferberliğiydi.

Kayıt dışı istihdam 2002 yılında yüzde 52 oranındayken yüzde 34 civarlarına kadar düştüğünü Doğu Karadeniz Bölgesinde ise oranın yüzde 49 civarında olduğunu belirten Kahraman Derece “Kayıt dışı istihdam, ülke olarak hepimizin sorunu ve sosyal güvenliğin sürdürebilirliğini olumsuz etkileyen gelecek kuşakları da tehlikeye sokan bir gerçektir “dedi.

Kayıt dışı istihdamın olumsuz etkilerini çalışanlar, işverenler ve ülke ekonomisi açısından olumsuzluk yarattığına değinerek üç başlık altında toplandığını belirten Derece şunları söyledi; “Çalışanlar açısından; kurumumuzca sağlanan hak ve yardımlardan yararlanamama, sağlıksız ve güvencesiz toplumun oluşması işverenler açısından; haksız rekabete ve bilinç kirliliğine sebep olması, ülke ekonomisi açısından ise sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükleri taşımak zorunda kalmalarına sebep olmasını örnek gösterebiliriz.”

Geçmişte yapılan birçok faaliyete ve projeye ek olarak 2019 yılı içerisinde Yeni Ekonomi Programı (2019-2021) 2019 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı, Ulusal İstihdam Stratejisi (2017-2019) ve kurumda 2019 yılı Merkezi Eylem Planında sosyal güvenlik bilincini arttırmaya ve kayıt dışı istihdamı önlemeye yönelik birçok faaliyete yer verdiklerini belirten Derece; “İl Müdürlüğümüz olarak İl Müdürlüğümüz olarak farkındalığı, toplumsal bilinci artırma ve tüm piyasa aktörlerine ulaşma gayretiyle, çeşitli dönemlerde belirlenen işyerleri, sendikalar, basın yayın kuruluşlarıyla kurumumuzca rehberlik anlayışı esas alınarak ziyaret edilmekte kamuoyunu bilgilendirme ve bilinçlendirme faaliyetleri gerçekleştirilmektedir.” dedi.

Artvin İl SGK Müdürlüğü’nce rehberlik faaliyetlerinin ve denetimlerin yıl sonuna kadar devam edeceğini belirten Derece 2019 Eylül döneminde üç yüz işyerine sosyal güvenliğin önemi ve kayıt dışı istihdamın olumsuz etkileriyle ilgili bilinçlendirme çalışmaları yapılarak rehberlik hizmeti sunulduğunun altını çizdi.

Artvin ilinin Karadeniz bölgesindeki illere nazaran kayıt dışı istihdam rakamları en düşük illerin başında geldiğini ifade eden Kahraman Derece, ülke genelinde kayıt dışı rakamları yüzde bir dilim düşürmenin parasal karşılığının 2 Milyar TL civarlarında olacağını belirterek bu sebeple başlatılan bu yeni seferberlik ile halkımızı bilinçlendirme çalışmaları gerçekleştirdiklerinin altını çizdi. Yerel ve ulusal medya mensuplarından da bu seferberlik ile ilgili de yapılan haber ve yorumlarla destek verici yayınlar yapmasını rica eden Kahraman Derece, özellikle kafe, pastane gibi part-time işçi çalıştıran işyerlerinin de yarı zamanlı sigorta imkânlarından yararlanarak personellerini kayıt altına alabilmeleri yönünde yoğun bilgilendirmede bulunduklarını da hatırlattı.

Toplantı basın mensuplarının sorularına verilen yanıtlar bölümüyle sona erdi.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.